凯发K8人才派遣服务为企业有效控制人员编制,实际用工企业只需同凯发K8公司签订人才派遣合同,负责派遣雇员的工作管理,人事管理部分则由凯发K8公司作为雇员的法定雇主来负责管理,从而轻松达到“用人不管人,增效不增支”的人力资源管理效率。
一、服务内容
1 、劳动合同管理
提供劳动合同签订、续签、解除,以及试用期转正管理。
2 、社会保险及住房公积金
(1 ) 社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移、保险理赔、社保年检 。
(2 ) 公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取、公积金年检 。
3 、人事政策咨询
提供有关人事管理和劳动法律法规咨询,解读各地政府最新颁布的政策和法规。
4 、员工管理服务
用/ 退工手续办理、员工工资发放和个税缴纳 。
二、服务优势
1 、全面的管理服务
为企业节约人力资源管理成本、增强企业的用工灵活性。以严谨规范的操作和专业资深的经验,为企业提供一站式人事管理服务。
2 、安全的数据交付
目前凯发K8已具备庞大先进的系统平台,智领Star (ERP 系统),智翼通(全国人事外包委托平台)、和智友群(雇员微信服务号),为企业和员工提供便捷高效且精确安全的优质线上服务。
3 、权威的体系认证
2006 年凯发K8通过国际最具权威认证机构“英国劳氏船级社”ISO9001:2000 质量体系认证,实现业务全流程化管理,建立关键质量指标 KPI 值。2009 年,凯发K8成为业内第一家通过挪威船级社ISO0/IEC27001: 2005 信息安全管理体系认证的公司。2016 年,凯发K8河南公司通过中国船级社(CCS )质量认证公司ISO9001:2015 标准质量管理体系认证 。
4 、专业的客服团队
凯发K890% 以上的客服人员具有多年的人力资源从业经验,熟悉中国劳动法和各地人事政策,严格按照质量管理体系进行作业,第一时间为客户提供最新的政策、社保及公积金调整的信息,给予专业合理的用工咨询和建议,帮助客户将用工风险降至最低 。
5 、便捷的自助服务
“智友群”移动端雇员微信服务平台
雇员服务电话:55016600-6566/6577/6588
6 、风险管理
服务过程中服务人员发生的三期、医疗期、工伤等风险的管理。